Aufgaben:
- Ausbau der Division „Automotive und Transportation" im Bereich Vertrieb
- Neukundengewinnung im Bereich „Automotive und Transportation" (Cold Calls / Telefonakquise / Kaltakquise)
- Vereinbaren von Kundenterminen (Unternehmens – und Kompetenzvorstellung)
- Eigenständige Suche und Validierung von Bewerberprofilen in Onlinemedien sowie Durchführung von Kandidateninterviews
- Abstimmen von Kundenbedarfen sowie Kandidaten
- Vorstellung passender Kandidaten beim Kunden
- Personalverantwortung über die eingestellten Projektingenieure (Personalführung und Personalentwicklung)
- Projektmanagement (Akquise, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Projektcontrolling)
- Unterstützung in der Realisierung von strategischen, internationalen und gruppenweiten Zielen
- Ausbau der eigenen Abteilung / Business Unit sowie P & L-Verantwortung
- Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner sowie Personalverantwortung und das Coaching für einen Business Manager
- Internationale Strategieentwicklung
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang oder der Betriebswirtschaftslehre
- Mind. 3-5 Jahre Erfahrung im technischen oder kaufmännischen Umfeld (idealerweise Automotive und Transportation – z. B.: BMW, MAN, Webasto, Porsche, Daimler)
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Überdurchschnittliches Engagement, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstbewusstes und professionelles Auftreten, Unternehmergeist, Stressresistenz und Eigenmotivation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und Spanisch von Vorteil)
- Systematische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie bitte über die im Impressum hinterlegten Möglichkeiten Kontakt mit uns auf.